经典哲理故事,走的更远

  同样是动物,但却有不一样的结局:

  最后闹到了官府,官老爷听完夫妻二人的话,心里顿时明白了大半,就吩咐手下把缸打破。

    团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。 

  忽然,有人惊呼:“看,那是什么?”

  我们都知道,有利益就一定会出现一些冲突,当这些冲突发生的时候,我们就可能感觉到这个企业不公平,存在好多问题,当你的这些想法增多的时候,你就会对这个企业产生抱怨,这种情况年轻人表现得尤为突出。

  有一年,这个国家举行一个大庆典。国王打算骑白象去观礼,于是驯象师将白象清洗、装扮了一番,在它的背上披上一条白毯子后,才交给国王。

    问题提出后,至今没有人回答,我尝试回答这个问题!不一定会让这位班主任满意。

  “是啊!就是这样让他觉得不被尊重,就越来越不喜欢参与,他认为你应该为这件事负主要责任!”

  答:我可不是大力士啊,要是就一根还差不多。

  这时,驯象师悄悄地对白象说:“国王存心要你的命,我们在这里会很危险。你就腾空飞到对面的悬崖吧?”不可思议的是这头白象竟然真的把后脚悬空飞起来,载着驯象师飞越悬崖,进入波罗奈国。

    有位老师在班主任群里问了一个问题,作为班主任,科任老师不得力怎么办?他的班级就那一个学科最差!

  要想团结你身边的人,重要的是一定要做到合群。

  记住:嫉妒是一种卑下的情感,它会使人失去理智,甚至造成不可估量的损失。不要让自己的心被这种卑下的情感充斥,而面对嫉妒者的中伤时,最有力的回击是一笑而过。

  我们遇到怀疑的事,不宜过早下结论,要客观、理智地去分析,才能够了解真相。尤其在生气的时候,不能像故事中的这对夫妻见到自己的影子,不能冷静地思考分析,反被嫉妒心冲昏了头脑而伤了和气。

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  “Mimi啊!Bryan跟Jeff觉得她对于挽救小组陷于分崩离析有极大的贡献,所以得A!”

  有科学家曾做过一个实验,把七八只黄蜂同时关进一个密封的小木箱里。几天后打开木箱时,发现四壁多出了七八个小洞,每个洞里各有一只死去的黄蜂。而这些小洞的深度,最浅的也超过了木板厚度的一半。我们可以假设,如果这些黄蜂在生命攸关之时能够团结合作,每一只都在同一个洞上轮流钻上一段,那它们完全可以轻易钻破木箱,化险为夷,走出绝境。可遗憾的是,它们一个个只顾各自逃命,最后反倒全部命丧黄泉。

  隔天,驯象师依约把白象带到那处悬崖。国王就说:“这头白象能以三只脚站立在悬崖边吗?”驯象师说:“这简单。”他骑上象背,对白象说:“来,用三只脚站立。”果然,白象立刻就缩起一只脚。

  网上有一句流行的话:一个人走的快,但是一群人走的远!

  一个黑点正顺着波浪漂过来,一沉一浮,像一个人!有人“嗖”地跳下水去,很快就靠近了黑点,但见他只停了一下,便掉头回游,转瞬上了岸。

  蚁球终于漂到岸上了。蚁球一层层散开,像一艘艘打开的登陆艇。蚁群迅速而秩序井然地一排排冲上堤岸,胜利登陆了。岸边水中仍留下了不少蚂蚁,那是英勇的牺牲者,它们再也爬不上来了,但它们的尸体仍然紧紧抱在一起。

  妻子探头朝缸里一看,瞧见了酒中倒映着的自己的影子。她以为是丈夫对自己不忠,把女人带回家来藏在缸里,就大声喊起来:“喂,你这个死鬼,竟然敢瞒着我偷偷把女人藏在缸里面。如今看你还有什么话说?”

    最后需要指出的是,班级学科有偏差,学科老师有差距,解决问题的唯一办法是建立团队合作机制。

  有时,最好的知识就是全然不知或装作全然不知,因为我们必须和他人共同生存。

  一对夫妻总爱为一点小事争吵不休。一天,丈夫在外面喝了点酒后回到家里,去水缸取水的时候发现里面倒映着一个男人的影子,他以为是妻子对自己不忠,于是对妻子破口大骂。妻子听得糊里糊涂,赶紧跑过来往缸里瞧,结果她发现里面是一个女人,于是也不由分说骂起丈夫来。两人谁也不甘示弱,打成一团,左邻右舍都来看热闹。这时,村子里一位德高望重的老人吩咐人拿来铁锤将水缸砸碎。不一会儿,水都流光了也没见到半个男人和女人的影子。夫妻二人这才明白他们嫉妒的不过是自己的影子罢了,于是重又和好如初了。

  国王您指的是哪方面?”国王说:“它能不能在悬崖边展现它的技艺呢?”驯象师说:“应该可以。”国王就说:“好。那明天就让它在波罗奈国和摩伽陀国相邻的悬崖上表演。”

  班级管理切忌各自为政,班主任切不可单打独斗,必须依靠所有科任老师的力量,必须依靠全体同学的集体智慧,团队合作,集体行动,才能改变班级现状!

  要想成功,就必须有一个好的人际圈子,要知道仅凭一个人的能力是很难完成自己的事业的。只要有人愿意帮你,不断地给你提供各种资源,你才能有更多的成功机会。但是,人际关系的圈子是需要你来培养的,只有用真诚和爱心才能巩固起你的人际关系。也只有团结他人,你手中的力量才会更强大。

  尽管人们努力抢救,洪水最终还是撕开了江堤。离江边不远处的一个个房屋还有稻田都成了一片汪洋。第二天清晨,受灾的人们站在堤上,伤感地凝望着水中的家园。

  驯象师一听,明白国王存心要置白象于死地,就对白象说:“你这次要小心一点,缩起三只脚,用一只脚站立。”白象也很谨慎地照做。围观的民众看了,热烈地为白象鼓掌、喝彩!

    回到群友的问题,班级科任老师不得力,学科成绩拖了班级后腿,怎么办?

  “你瞧,如果你当一个外野手,球飞过来了,你只能靠自己去接住它,别的队员跑过来,不但帮不上忙,还可能因而妨碍了你的接球。高考也是这样的一场个人秀,无论你的亲朋好友、老师同学有多么的想帮你,你最后还是得自己一个人进考场,自己为自己的未来奋斗。

  一个黑点正顺着波浪漂过来,一沉一浮,像一个人!有人“嗖”地跳下水去,很快就靠近了黑点,但见他只停了一下,便掉头回游,转瞬上了岸。

  人生在世,一定要有一颗平静和睦的心,切不可心怀嫉妒。俗话说:“己欲立而立人,己欲达而达人。”别人有所成就,我们不要心存嫉妒,应该要平静地看待别人所取得的成功,这是拥有幸福人生的秘诀。

  班级科任老师也是一个团队,做班主任的是这个团队的领头羊。相信这位班主任知道这个学科比较弱,那位科任老师也是清楚的。班主任要主动和这位科任老师做好沟通工作,找到问题所在。班主任利用班会课,特别强调这个学科在班级发展中的重要性,补齐短板。单独划定一个时间为这个学科开小灶。让这个学科成绩特别好的孩子做经验介绍,班级成立小组展开学习竞赛。寻找学科带头人帮助这位科任老师备课,进行学科会诊。

  “这关篮球什么事?”

  当我们面对嫉妒者的中伤时,最容易做出的也是最下策的反应就是反唇相讥。可是这样,我们会因为别人的无聊而使自己也变得无聊,甚至有可能陷入一场旷日持久、使心智疲惫又毫无意义的纠葛中。有这么一句禅语:“别人想给你一种东西,你不接受,那么这个东西还是那个人的。”英国诗人拜伦曾说过这么一句很有意思的话:“爱我的我报以叹息,恨我的我置之一笑。”佛与拜伦都是如此洒脱,如此豁达。对嫉妒者的中伤,最妙的回答是--不理会它,让心灵安详地微笑。

  国王就在一些官员的陪同下,骑着白象进城看庆典。由于这头白象实在太漂亮了,民众都围拢过来,一边赞叹、一边高喊着:“象王!象王!”这时,骑在象背上的国王,觉得所有的光彩都被这头白象抢走了,心里十分生气、嫉妒。他很快地绕了一圈后,就不悦地返回王宫。一入王宫,他问驯象师:“这头白象,有没有什么特殊的技艺?”驯象师问国王:“不知道

    大黄蜂和小蚂蚁相比,可谓强大威猛,但为什么黄蜂最终全军覆没,蚂蚁却能死里逃生?原因就是,在大难临头的时候,前者只会各自为政,一味地逞匹夫之勇,以个人的力量去与危险抗争,当然无法化险为夷;后者则正好相反,面对险境,它们立即汇合一起,抱成一团,形成一个蚁球,利用集体的力量和智慧,与惊涛骇浪搏斗,终能“冲出亚马逊”,劫后余生。

  “这么说吧,任何大学生,对于竞争大约都不会陌生。大考、小考,一路到高考,能够顺利进到大学的,大概都算得上竞争中的胜利者。但是不幸的是,高考的竞争比较像是打棒球,而不是打篮球。

  人们不解。这个人上岸后说:“是一个蚁球!”

  如果别人的嫉妒能把你打倒,这说明你虽然可能是优秀的,却不是最优秀的,在意志上更算不上优秀。

    哲学家威廉·詹姆斯所说:“如果你能够让别人乐意和你合作,不论做什么事情,你都可以无往不胜。”团队合作就是有这样积极的力量,不但能够事半功倍,而且能够让个人的能力得到充分的展现和发挥。

  “老师,为什么其他人都是A,只有我是B?”

  忽然,有人惊呼:“快看,好像有个人!”

  佛经上有一则故事——在古远时代,摩伽陀国有一位国王饲养了一群象。象群中,有一头象长得很特殊,全身白皙,毛柔细光滑。后来,国王将这头象交给一位驯象师照顾。这位驯象师不只照顾它的生活起居,也很用心教它。这头白象十分聪明、善解人意,过了一段时间之后,他们已建立了良好的默契。

 

  “噢!可怜的孩子,你会打篮球吗?”

  不要心怀嫉妒,更不要被别人的嫉妒打倒。如果别人的一个小小嫉妒就能把你打倒,这说明你虽然可能是优秀的,但你绝不是最优秀的,起码在意志上算不上优秀。

  有一对夫妻心胸很狭窄,总爱为一点小事争吵不休。有一天,妻子做了几样好菜,想到如果再来点酒助兴就更好了。于是她就拿瓢到酒缸里去取酒。

  其次,需要认可的是这位班主任的问题意识。在班级管理中有困惑,自己无法解决,就主动寻求帮助。

  “但是出了高考大门,你会发现这类个人秀型的竞争是很少见的。不论你是工程师、经理人或是特殊教育的老师,你的成功都必须仰赖别人跟你的合作。就像是一个篮球球员那样,任何的得分都必须靠队员之间缜密的配合。好的篮球球员如迈克尔·乔丹,除了他精湛的球技之外,更重要的是他与队员间良好的默契,以及乐于与队员共同追求卓越的精神。”

  答:我有病啊

  人生箴言:

    有人发现过这样一个现象,因洪水撕开了江堤,平地成了汪洋泽国。一个黑球正顺着波浪漂过来,虽然一沉一浮,但这个黑球最终还是向着岸边漂来。原来这是一个小足球大小的蚁团,黑乎乎的蚂蚁,密匝匝地抱在一起。蚁球靠岸了,然后一层层分开,它们奇迹般地战胜了洪流,逃过了一场劫难。

www.3066.com,  “对呀!但是他说那是因为你每次开会都不听他的,所以觉得没有必要再开什么会了!”

  对于婚姻,对于家庭,多点理解和宽容,不要老是做无谓的猜忌。做人何尝不是如此呢?我们如果能有一颗平静和睦的心,不心怀嫉妒,生活不也是很美满吗?俗话说:己欲立而立人,己欲达而达人。“别人有所成就,我们不要心存嫉妒,与别人分享成功的喜悦,不也是一种幸福吗?

  “好哇,你还有理了!”妻子又探头往缸里看,见还是先前的那个女人,以为是丈夫故意戏弄她,不由勃然大怒,指着丈夫说:“你以为我是什么人,任凭你哄骗的吗?你,你太对不起我了……”妻子越骂越气,举起手中的水瓢就向丈夫扔过去。丈夫侧身一闪躲开了,见妻子不仅无理取闹还打自己,也不甘示弱,于是还了妻子一个耳光。这下可不得了,两人打成一团,又扯又咬,简直闹得不可开交。

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  蚁球靠岸了。蚁球一层层散开,像打开的登陆艇。蚁群迅速而秩序井然地一排排冲上堤岸,胜利登陆了。岸边水中仍留下了不小的一团蚁球,那是英勇的牺牲者,它们再也爬不上来了,但它们的尸体,仍然紧紧抱在一起。人和万事兴,团结就是力量,如果人心所向,众志成城,就会以最小的代价,获取最大的成功。

  说话间那个黑点漂了过来,越来越近,人们看清了:这是一个足球般大的蚁球!黑乎乎的蚂蚁密匝匝地紧紧抱在一起。风起波涌,不断有小团的蚂蚁被浪头打开,像铁器上的油漆片儿般剥离开去。人们看得惊心动魄。

  嫉妒是一种卑下的情感,嫉妒会使人失去理智,甚至造成不可估量的损失。而对于嫉妒者的中伤,最妙的回击是置之一笑。

  强大威猛的大黄蜂个个死掉,就是单打独斗的后果!微小孱弱的小蚂蚁却能抱团劫后逃生,就是靠团队精神团队合作!班级管理需要团队合作,才能走出困境!

  “我们常说‘礼轻情意重’,也可以讲‘礼错情意重’,重要的是你的情,不是礼。在你以为我会很高兴的期盼下,如果我说自己滴酒不沾,岂非泼你冷水?”某人回答。

  就如同我们当年高考时千军万马挤过独木桥,有的人进了普通的大学,有的人进了名牌重点大学。进了普通大学的人自怨自艾,觉得环境不好,觉得学校条件差,老是盯着它的缺点。其实想想吧,那些进了名牌大学的人也有他们的苦恼,他们的环境是好,但学校大反倒衬托出自己的渺小,没什么机会锻炼。因此,小有小的好处,大有大的苦恼。如果你确认自己是人才,那么请你尽量留在原来的公司,尽管它还有很多不让人满意的地方,只要经过一番炼狱般的磨炼,燃烧你的激情,创造一个你理想的环境并不是难事。

  丈夫听了糊里糊涂的,赶紧跑过来往缸里瞧,他一见是个男人,也不由分说地骂起来:“你这个坏婆娘,明明是你领了别的男人回家,暗地里把他藏在酒缸里面,反而诬陷我!”

    有人曾作过这么一个实验,把七八只黄蜂同时关进一个密封的小木箱里,几天以后打开木箱,发现木箱的四壁多出了七八个小洞,每个洞里各有一只死去的黄蜂,而这些小洞,最浅的也已超过了木板厚度的一半……

  “哦!是啊!但他们都是这么说的,所以……”

  5.团结你身边的人问:10根筷子放在一起,你能轻轻就折断吗?

  波罗奈国的人民看到白象飞来,全城都欢呼了起来。国王很高兴地问驯象师:“你从哪儿来?为何会骑着白象来到我的国家?”驯象师便将经过一一告诉国王。国王听完之后,叹道:“人为何要与一头象计较、嫉妒呢?”

   

  一个人的力量是有限的,但再大的力量也是由点滴个人力量聚集而成的……黄昏时候,洪水最终撕开了江堤。离江边不远处的一个个小院子都成了一片汪洋。清晨,受灾的人们站在堤上,凝望着水中的家园。

  正确的方法是,不要片面地看待这些阴暗面,而应该正视它们,不回避它们。同时,我们也不应该老想着别人收获了哪些,而应该认真地反思一下自己:我们付出了多少?因为在这个世界上,更多的情况是付出和所得成正比的。老老实实做人,踏踏实实办事,这才是我们刚走进社会的年轻人所应该做的,而不应该整天盯着那些利益和名誉而不放。只有我们做好每一件事,戒除那些浮躁、不正的作风,以豁达的态度去面对这些名和利的时候,我们才会取得成功,不断发展自己。

  国王又说:“它能两脚悬空,只用两脚站立吗?”“可以。”驯象师就叫它缩起两脚,白象很听话地照做。国王接着又说:“它能不能三脚悬空,只用一脚站立?”

    回答这个问题前,先讲个故事。

  某人滴酒不沾,但是每次初识的人送他酒,他都会露出兴奋的笑容,举起瓶子,细细念上面的酒名。那些初识的人,后来成为他的好朋友,都责怪他以前“很假”,明明不喝酒,却装作兴奋的样子。

  在遇到让你怀疑的事情时,要冷静,不要枉自下结论,也不要过早下结论,心平气和点,客观、理智地去分析,才能够了解真相。尤其在酒醉和生气的时候,不能像故事中的这对夫妻见到自己的影子时那样,不能冷静地思考分析,反被嫉妒心冲昏了头脑而伤了和气。

  面对嫉妒者的中伤,常人最容易做出的也是最下策的反应就是反唇相讥。这样,你会因为别人的无聊,自己也变得无聊。甚至有可能陷入一场旷日持久,使心智疲惫又毫无意义的纠葛中。拜伦说过:“爱我的我报以叹息,恨我的我置之一笑。”他的这“一笑”,真是洒脱极了,有味极了。对嫉妒者的中伤,最妙的回答是——让心灵安详地微笑。お

    班级管理是一项集体管理活动,单个人的力量是弱小的,但只要科任老师联合起来,班级学生行动起来,就有可能成为学校最厉害的团队。

  这是一个在国外留学的中国学生的真实故事:1987年的圣诞节前夕,当他正在美国进修资管硕士学位时,有一门课要求他们四个人一组到企业去实际参与编写系统方案。由于同组的另外三个老美对系统开发都没什么概念,所以他这位组长只好重责一肩挑起,几乎是独立完成了所有的工作。方案上交后,厂商及老师对他们的(其实是他的)系统都相当满意。第二天他满怀希望地跑去看成绩,结果竟然是一个B,更气人的是,另外那三个老美拿的都是A。他懊恼极了,赶快跑去找老师。

  1998年,长江边上的一个小村子,洪水肆虐。

  国王愈看,心里愈不平衡,就对驯象师说:“它能把后脚也缩起,全身悬空吗?”

  首先必须肯定的是这位班主任的责任心,他对班级有强烈的进取心,希望班级力争上游。

  宁与人共醉,不要我独醒。政治家如是说。倘若人人都醉,我将与之同醉。倘若独自清醒,便将被视为癫狂。当然这不是指随波逐流,同流合污,这是一种获得他人认同的技巧。

  4.不要心怀嫉妒回:你会对着自己的影子乱发火吗?

  一锤下去,只见那些酒汩汩地流了出来。不一会儿,一缸酒流光了,缸里也没看见半个男人或女人的影子。夫妻二人这才明白他们嫉妒的只不过是自己的影子而已,心中很是羞惭,于是就互相道歉,重又和好如初了。

  所以,朋友!你会打篮球吗?让我们一起来学一学吧!

  有这么一则笑话:

  “一个蚁球。”那人说。“蚁球?”人们不解。

  人生箴言:

  “老师,你该知道那个系统几乎是我一个人弄出来的,是吧!”

  一个人无论多么能干,多么聪明,多么努力,只要他不能或是不愿意与团体一起合作,日后决不会有什么大成就。

  “亲爱的老师!你该不是有种族歧视吧?”

  “那撇开这两人不谈,Mimi呢?她除了晚上帮我们叫Pizza外,几乎什么都没做,为什么她也拿A?”

  说话间蚁球漂了过来,越来越近,看清了:一个小足球般大的蚁球!黑黑乎乎的蚂蚁密匝匝地紧紧抱在一起。风起波涌,不断有小团蚂蚁被浪头打开,像铁器上的油漆片儿剥离开去。人们看得惊心动魄。

  “说起贡献,你知道Bryan每次我叫他来开会,他都推三阻四,不愿意参与吗?”

  时间过得好快,一转眼就已经过了10年的时间,回顾学习的历程,他发觉在那天上午,他的老师给了他一份甚至比硕士学位更宝贵的圣诞节礼物。老师让他了解到狭隘的抱着“你赢就是我输”甚至“只取不予”的生活态度,虽然有时会占到一些小便宜,但是最后却只会造成自己悲惨的下场。不论他的目标是升官、发财,还是单纯地享受工作乐趣,他都需要团队的合作才能达到目标。今天的他,每一天的工作都需要上级的提携、同事伙伴的帮助,以及别人的大力配合,感谢上帝,从那天开始他就再也没有那么轻易地搞砸过自己的团队。

  “那Jeff呢?他每次写的程序几乎都不能用,都亏我帮他改写!”

  “噢!那是因为你的组员认为你对这个小组没什么贡献!”

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